¿Está tu organización lista para los champions de IA, antes de nombrarlos?
18 preguntas, 8 minutos. La mayoría de los programas de champions fracasan por las condiciones, no por las personas: sin patrocinador, sin horas, sin medición. Este scan puntúa las seis condiciones antes de empezar, o muestra dónde pierde fuerza un programa en marcha. Gratis, puntuado en pantalla al instante.
de salto en el éxito del cambio cuando existe una red de champions. El modelo funciona, cuando las condiciones funcionan.
42→61%
Investigación de Prosci
semanales de tiempo asignado formalmente mantienen vivo a un champion. “Búscate el tiempo tú” es como mueren los programas.
2–4h
Ratios de práctica
es donde decaen los programas sin estructura: sin horas, sin ritmo, sin medición, y el trabajo diario gana.
Mes 6
Patrón de fracaso documentado
Cada organización está montando ahora un equipo de champions. La mayoría se desinfla en seis meses, no por las personas sino por las condiciones: sin horas, sin mandato, sin pruebas de que funcionó.
También hay un ángulo legal. El artículo 4 de la Ley de IA de la UE exige alfabetización en IA en toda la plantilla, y el regulador neerlandés (AP) lo interpreta como un plan plurianual, no como un curso puntual. Una red de champions es la forma más creíble de ejecutar ese plan, si está construida para durar.
01
1 · Haz el scan
18 preguntas sobre seis condiciones de preparación, escritas para quienes son responsables del expediente de champions: L&D, RR. HH., transformación, la dirección.
Gratis
02
2 · Obtén tu perfil de preparación
Una puntuación global, tu banda de preparación, una puntuación por condición, y las observaciones que más importan, en pantalla, al instante.
Gratis
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3 · Coméntalo
Lleva tu resultado a una conversación con Marco: qué arreglar primero, en qué orden, y si un enfoque de champions encaja siquiera con tu situación. Respuesta en un día laborable.
Gratis
Seis condiciones deciden si los champions impulsan la adopción o se queman intentándolo.
S
Patrocinio
Un patrocinador designado que usa la IA, es visible y elimina barreras.
C
Cantera de champions
Voluntarios, no designados: conectores de confianza de varias funciones, escépticos incluidos.
T
Tiempo y mandato
Horas formales a la semana, un rol claro, anclado en objetivos y evaluaciones.
G
Gobernanza y Ley de IA
Herramientas aprobadas, reglas de uso seguro, y un plan del artículo 4 que dura más que un curso.
R
Reconocimiento y comunidad
Reconocimiento visible, un ritmo mensual, un canal propio.
M
Medición
Una línea base, métricas de adopción que siguen el comportamiento, y una nueva medición a los 90 días.
18 preguntas, unos 8 minutos. Tu puntuación aparece al instante, no hay informe que comprar.
Empieza el readiness scan