Je koopt geen cursus maar een route. Elke fase levert iets op dat je kunt laten zien, met een vaste prijs. Na elke fase besluit je of je doorgaat.
Een nulmeting op de zes stappen, gesprekken met leiding, teamleiders en medewerkers, en een waardescan van één werkproces.
Een rapport met je score per stap, het werkproces met de meeste hefboom en een advies voor de sprint.
Eén team richt één werkproces opnieuw in. Je doorloopt Vind de waarde, Eén heldere standaard en Richt het werk opnieuw in één keer, met een nulmeting aan het begin.
Een werkproces dat anders loopt, een standaard op één pagina, een tweede meting en een besluit: opschalen, aanpassen of stoppen.
De eerste volledige ronde door alle zes stappen. Coaches krijgen uren, de leiding gebruikt AI zichtbaar, en twee of drie teams volgen.
Een coachlaag met namen en uren, een opgeschreven controle, en antwoord op de zeven vragen voor dag 90.
Een vast ritme tussen de sessies, drie maten voor het werk en een controle op oordeel. De coaches nemen het stap voor stap over.
Een organisatie die het zelf kan. Het ritme staat in de agenda en de maten staan in de verantwoording.
Met namen, data en getallen. Lukt dat niet, dan zie je meteen waar het traject nog werk heeft.
Plan een korte call met Marco. Je krijgt het playbook erbij en een eerlijk antwoord op de vraag waar je het best kunt beginnen.